汤山小学“小行星”旅行社小导游招聘公告

亲爱的同学们：

    汤小小导游招聘活动开始啦！

我校的“小行星”旅行社自2013年成立以来，招募了一批批的小导游，组成一个个温馨的团队。在这个集体中，小导游们积极参加各类实践活动，通力合作、携手并进，能力素养得到了很大提升。为了保证活动持续有效地开展，学校将于近期在全校同学中重新招募小导游共计30名。有关事项通知如下：

一、面试标准

面试包含导游形象（30%）、表达能力（20%）、主题内容（20%）、热爱程度

（10%）、知识积淀（10%）、应变能力（10%）这六个方面。

1.“导游形象”要求：脱稿回答，站姿准确，衣着得体，自然大方，有感情气势，回答问题时，手势、眼睛接触与身体语言自然。

2.“表达能力”评分要点：普通话标准，能清楚、流畅准确地表达自己的思想和观点，语言富有感染力和说服力。

3.“主题内容”评分要点：紧扣主题，符合实际内容充实、生动，吸引人，不枯燥，抓住人的注意力。

4.“对工作的热爱”：考查对自己的家乡是否充满了深厚的感情，有丰富的个人感悟。是否热爱导游工作，并有强烈的服务意识。

5.“知识积淀”：考查对知识的了解是否全面，认识深刻，考虑周到，熟悉校史和景区的旅游资讯。

6.“应变能力” 评分要点：自然大方，情绪稳定。回答问题熟练，能把握好时间，有一定灵活性。

二、面试要求

1. 面试人员：1—5年级各班做好宣传发动工作，在班级导游中推选1—2

名优异者参加校级评选，并填写申报表，于4月11日前交德育处。

2. 面试环节设置了四个题目，要求选手进行现场回答，每人回答时间不超

过5分钟（四个题目串在一起讲），内容包括：

（1）简要的自我介绍，要有亮点，能突出个性。

（2）谈一谈想成为一名小导游的原因。

（3）简述汤山小学的校史。

（4）简要介绍最熟悉的一个汤山景点。

2. 面试时间：4月13日、4月14日中午午自习时间

三、其它说明

 请选手认真学习了解汤山景点知识和汤山小学网站上的校史等材料，以充分的准备迎接面试。

汤山小学德育处

2017.4